0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Sağlık Sen Gaziantep Üniversitesi Şube Başkanı Emre Can ve Türkiye Sağlık-İş Sendikası Başkanı Asef Bozkuş ortak basın açkılaması ise banka promosyonlarına tepki gösterdi.

Bankaların son teklifinin 85 bin TL nakit ödeme ve 20 bin TL para puan olduğu yönünde olduğunu belirten Başkanlar, “yetkili Memur ve İşçi sendikalar olarak, akademik ve idari personelin menfaatlerini gözetme sorumluluğumuz gereği, açıklanan rakamlar üzerinden bir sözleşme hazırlanması halinde şerh koyacağımızı ve bu sözleşmeye imza atmayacağımızı kamuoyuna saygıyla bildiririz” dedi.

Gaziantep Üniversitesi Şahinbey araştırma ve uygulama hastanesi önünde açıklama yapan Can ve Bozkuş, ay başında Gaziantep Üniversitesi Rektörlüğü Senato Salonu’nda gerçekleştirilen Banka Maaş Promosyonu İhalesi sonrasında, en yüksek teklifi veren bankanın Genel Müdürlüğü ile Üniversite rektörlüğü arasında yapılan son pazarlığın sonucu banka aracılığıyla taraftarlarına iletildiğini vurguladılar.

AÇIKLAMA YAPTILAR

Sağlık Sen Gaziantep Üniversitesi Şube Başkanı Emre Can ve Türkiye Sağlık-İş Sendikası Başkanı Asef Bozkuş ortak yaptıkları açıklamada şunları söylediler: “Tarafımıza iletilen son teklifin 85.000 TL nakit ödeme ve 20.000 TL para puan olduğu bildirilmiştir. Ancak açıklanan bu teklif, üniversitemizde görev yapan akademik ve idari personelin beklentilerini karşılamaktan uzaktır. Yaklaşık 5.500 çalışanı ve 50.000 öğrencisi bulunan Gaziantep Üniversitesi gibi büyük ve güçlü bir kurum için teklif edilen bu rakamların, günümüz ekonomik koşulları ve ülkemizde benzer kurumlarda gerçekleştirilen maaş promosyonu ihaleleri dikkate alındığında yeterli olmadığı açıktır. Nitekim üniversitemizin ihalesinden önce ve sonra kamu kurumlarında gerçekleştirilen maaş promosyonu anlaşmalarındaki rakamlar incelendiğinde, Gaziantep Üniversitesi için sunulan teklifin emsal kurumların oldukça gerisinde kaldığı görülmektedir. Maaş promosyonu ödemeleri yalnızca ekonomik bir kazanım değil, aynı zamanda çalışanların kuruma olan aidiyet duygusunu güçlendiren önemli bir unsurdur. Bu nedenle sürecin, çalışanlarımızın hak ve beklentilerini karşılayacak şekilde sonuçlandırılması büyük önem taşımaktadır. Ayrıca, kamuoyunun yalnızca yetkili sendikalar tarafından yapılan resmi açıklamalara itibar etmesini önemle rica ediyoruz. Yetkili sendika sıfatı bulunmayan bazı sendikalar tarafından yapılan açıklamaların bilgi kirliliğine neden olduğu ve sürece herhangi bir katkı sağlamadığı kanaatindeyiz”